发出一份绿色倡议。该公司在全国低碳日当天，通过企业公众号发布《绿色低碳倡议书》，从争做绿色低碳倡导者、争做绿色低碳践行者、争做绿色低碳引领者三个维度，向广大干部职工发出倡议，引导干部职工在用水、用电、用能、用物等方面做表率，为绿色低碳发展贡献一份力量。

   开展一次主题宣贯。该公司围绕“节能降碳、你我同行”与“积极应对气候变化、推动绿色低碳发展”两个主题，精心制作宣传挂画，利用OA网站、公众号、电梯电视、现场展架等渠道全方位开展宣传，宣传绿色电力、减碳改造、智慧管理等知识，拓展干部职工节能践行思路。

   成立一支宣讲团队。该公司发动支部宣传员、班组宣传员加入节能宣传队伍，利用党员大会、部门会、班组会等期间，开设“10分钟绿色课堂”，向职工传递“一公里内步行、三公里内骑行、五公里内公交、光盘行动、废水再用”等低碳生活小窍门，引导干部职工从点滴做起节能环保。

   推进一次专项行动。该公司结合企业节能降耗工作，调动生产技术攻关小组，从现场实际问题出发，开展阀门内漏排查治理专项行动，将发现的渗漏点列入治理计划，结合日常维护消缺及专项治理达到文明生产治理无渗漏管理标准，减少机组运行热损失，提高机组经济运行水平。

   组织一次节能排查。该公司组织开展非生产用电用水设施排查，重点检查空调温度设定、长明灯使用数量、办公区域用水情况、卫生用纸情况、食堂用餐情况，对存在不环保、不节能、不节约现象进行梳理，并提醒管理责任人制定相关节能管理举措、张贴节能宣传卡画，引导员工将节能行动落实到工作生活当中。